千葉の会社売却・事業承継の現状
千葉県は、東京都に隣接することから、工業や物流、観光など多様な産業が集積する地域でございます。県内には中小企業や小規模事業者が多数存在し、これらの企業は地域経済の基盤を支えております。しかしながら、近年は経営者の高齢化が進み、後継者不足の問題が深刻化している状況です。実際、ある調査では、60歳以上の経営者の多くが将来的な廃業や事業継続について悩んでおり、その一部は後継者不在を理由に事業承継に課題を抱えているとされています。
また、千葉県では、工業団地や京葉臨海地域などの先進的な産業エリアがある一方で、地方部においては人口減少や後継者不足が顕著な地域も存在しております。これに伴い、事業の存続を図るための取り組みが急務となっております。
そのため、千葉県内においても事業承継の重要性が増しており、経営者が後継者問題や資金繰りの課題に対して早期に対応する必要性が叫ばれております。
実際、2024年の帝国データバンクのデータでは、県内企業の後継者不在率は約42.2％といった水準が報告されており、経営継続のための支援策が急務とされています。
千葉の会社売却・事業承継の動向
帝国データバンクなどによる調査結果では、千葉県内の企業のうち、実際には半数近くの企業が後継者不足や不在といった課題を抱えていることが明らかになっております。経営自体は黒字状態であっても、キャッシュフローの悪化や事業承継準備不足から、廃業や引き継ぎが困難となる事例も散見されます。
さらに、事業承継の手法について注目すると、従来の同族内承継だけでなく、内部昇格やM&Aによる非同族承継が増加傾向にあることが分かっております。これは、従来の家族経営の枠組みを超え、より広い視野で経営資源を次世代に引き継ぐ取り組みが進んでいる証左といえます。
また、コロナ禍以降、後継者不在率自体も徐々に改善の兆しを見せており、前年比で約1～2％程度の改善が認められていると報告されています。こうした動向は、事業承継支援の体制強化や専門家によるサポートの充実が奏功した結果であると考えられます。
千葉の会社売却・事業承継先を探す手段
専門家へ相談する
千葉県においては、非同族への事業承継やM&Aによる売却が増加傾向にある背景から、企業経営者が事業承継や会社売却の具体的な方法を模索する際には、日頃から様々な企業の動向に精通している事業再生コンサルタントや士業、さらにはM&A仲介会社など、専門家への相談が有効です。
これらの専門家は、地元企業との信頼関係を構築しており、最新の市場情報や経営環境を踏まえたアドバイスを提供しております。経営者ご自身が信頼できるパートナーを見極めることが、安心して事業を引き渡す第一歩となります。
公的機関や金融機関へ相談する
千葉県事業承継・引継ぎ支援センター
千葉県では官民連携のもと、「千葉県事業承継・引継ぎ支援センター」が設置され、事業承継や会社売却を考えている経営者の相談に対して、秘密厳守のうえ無料でサポートを行っております。
このセンターは、地元の商工会議所や金融機関、士業と連携し、企業の株式譲渡や事業譲渡、さらにはM&Aに関するマッチング支援など、多角的なサービスを提供しております。また、後継者人材バンクとして優秀な経営者候補の情報も保持しており、経営者間のマッチングに貢献しております。
千葉商工会議所・金融機関の支援
さらに、千葉県内の各商工会議所や地元銀行、信用金庫も、経営者の事業承継を強力にサポートしております。これらの機関は、企業の経営改善支援や資金調達、さらにはM&Aに関する助言・斡旋を行い、経営者がスムーズに次世代へバトンタッチできるよう努めております。
特に、地域に根ざした金融機関は、企業の現状や将来の展望を詳細に把握しているため、安心して相談できる窓口となっております。
理想の後継者を求める経営者のためのプラットフォーム
https://owners.proceo.jp/
後継者を探す方法にはM&A、事業承継ファンド、サーチファンドなど様々な手段がありますが、それぞれにメリット・デメリットが存在します。既存の仕組みでは、後継者候補が明確にならず経営者が不安を抱えるケースもございます。
そんな中、既存の後継者探しに満足できない経営者のために、「日本プロ経営者協会」は、事業を承継したい経営者が後継者の条件（経験、資質、学歴など）を提示し、それに合致する経営者が手を挙げることで、事業承継をスムーズに進められるプラットフォームを提供しております。
「後継者がいない」という理由で、黒字廃業を選ぶ中小企業経営者が、全廃業のうち、3割を超えています。
独自の技術や知見が、後継者不足によって失われることは、日本経済の衰退を加速させることに他なりません。
その解決に、コンテンツという形で貢献するために生まれたメディアです。
