新潟の事業承継の動向
新潟県は、日本国内で経済的に重要な位置を占める地域の一つで、豊かな天然資源と多様な産業を誇ります。令和3年12月1日時点での新潟県の人口は約217万人で、今後も少子高齢化による人口減少が続くと見込まれています。新潟県内には農業・林業を基盤にした中小企業が多く存在し、食料品製造業や金属加工業も地域経済の柱を構成しています。
一方で、新潟県の企業の多くが後継者問題を抱えており、後継者不在率は55.8％と全国平均に比べて低めですが、依然として多くの企業が後継者不足の問題に直面しています。また、2023年には新潟県内で休廃業・解散が1,107件発生し、その影響で約1,600人が転退職を余儀なくされました。このような状況は、地域経済や雇用にも深刻な影響を及ぼしています。
加えて、新潟県の事業承継・引継ぎ支援センターによると、令和5年度の事業承継・M&Aの相談件数は過去最高の492件、M&Aの成約件数は59件で、前年から大幅に増加しました。これにより、新潟県内でも経営者の高齢化や後継者不足に対処するための動きが活発になっていることが伺えます。
新潟の事業承継の現状と課題
新潟県の経済活動は、農業・林業、食料品製造業、金属加工業など、地域の伝統的な産業を中心に発展してきました。しかしながら、少子高齢化の進行とともに多くの中小企業が後継者不在に直面しています。経営者が60歳以上で後継者がいない企業の割合は33.7％であり、約3社に1社が将来的に事業承継の危機に直面する状況です。
このような課題に対して、新潟県ではM&Aによる事業承継の動きが注目されています。M&Aを通じて会社や事業を売却することで、買い手が新たな経営者として事業を引き継ぎ、従業員の雇用を守ることが可能となります。また、経営者の高齢化に伴い、事業価値が十分にあるにも関わらず後継者不在のために廃業を余儀なくされる企業が増加しており、これに対する対応が急務となっています。
一方で、新潟県ではM&A以外にも親族内承継や社員への引き継ぎなど、多様な事業承継の方法が活用されています。特に新潟県事業承継・引継ぎ支援センターでは、親族内承継を希望する企業に対して外部専門家を派遣し、事業承継計画の策定を支援するなど、幅広いサポートを行っています。
新潟の事業承継・後継者探しの手段
公的機関や支援センターに相談する
新潟県では、公的機関や支援センターが事業承継のサポートを行っています。新潟県事業承継・引継ぎ支援センターは、後継者不在の企業に対して、譲受希望企業とのマッチングや、後継者バンクによるマッチングを支援しています。このセンターは中小企業庁の委託事業として各都道府県に設置されており、新潟県では公益財団法人にいがた産業創造機構が運営しています。
さらに、新潟県内の金融機関や商工会議所なども事業承継に関する相談を受け付けており、後継者探しの一環としてM&Aマッチングの紹介を行っています。特に、地域の金融機関と連携した支援体制が構築されており、地域の中小企業が安心して事業承継に取り組める環境が整っています。
M&A仲介会社に依頼する
M&Aによる事業承継を検討している場合、M&A仲介会社に相談することが有効です。M&A仲介会社は、独自のネットワークを活用して買い手企業とのマッチングを行い、企業の事業承継をサポートします。新潟県では、地域を越えたM&A案件も多く、県外企業との提携を通じて新たな経営資源を取り入れる事例も見られます。
また、M&A仲介会社では、企業の事業価値を評価し、売却の際の価格設定や交渉のサポートも行うため、安心して事業承継を進めることができます。新潟県内の中小企業にとって、M&Aは後継者不足の解決策として重要な選択肢となっています。
士業や専門家への相談
税理士や弁護士といった士業もまた、事業承継の相談先として有望です。税務や法務の観点から事業承継をサポートすることで、円滑な引き継ぎを実現できます。ただし、全ての士業がM&Aや事業承継に精通しているわけではないため、実績や専門性を確認した上で依頼することが重要です。
地元の金融機関に相談する
新潟県内の中小企業の多くは、地元の金融機関と長年の取引関係を築いています。金融機関は地域経済に深く関与しており、事業承継に関する情報やマッチングの支援も行っています。また、金融機関の中にはM&A仲介部門を持つところもあり、企業のニーズに応じたサポートを提供しています。
新潟の事業承継に関する公的支援
新潟県では、事業承継やM&Aに関する公的支援制度が充実しています。新潟県信用保証協会は、中小企業が金融機関から資金を借り入れる際の保証を行い、経営者が安心して事業承継に取り組めるよう支援しています。また、新潟県よろず支援拠点や商工会議所も事業承継に関する相談窓口を設けており、経営全般に関するサポートを提供しています。
さらに、新潟市では「オープンネーム事業承継マッチングプラットフォーム」を活用し、後継者を探す企業のストーリーや思いを公開することで、全国の起業希望者や移住希望者とのマッチングを推進しています。この取り組みにより、事業価値が高いにも関わらず後継者が見つからない企業に対して、広範な支援を提供しています。
まとめ
新潟県では、少子高齢化に伴う後継者不足が深刻な課題となっていますが、公的機関や支援センター、M&A仲介会社などの支援を活用することで、円滑な事業承継が可能です。新潟県事業承継・引継ぎ支援センターの活用や金融機関との連携、M&Aによる事業承継は有効な手段として注目されています。事業承継に悩む中小企業経営者にとって、適切な相談先を見つけ、早期に行動を起こすことが、事業の存続と地域経済の発展につながる重要なステップです。
今後も、新潟県内で事業承継の取り組みがさらに進むことが期待されます。後継者不足の解決に向けた支援を積極的に活用し、地域の中小企業が次世代にわたって発展していくための取り組みが必要です。
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